什么是SDGs?
SDGs 代表“可持续发展目标”,是一套国际目标,由成员国在 2015 年 9 月的联合国峰会上一致通过,旨在到 2030 年实现一个可持续发展的更美好的世界。它由 17 项可持续发展目标和 169 项具体目标组成,承诺“不让地球上的任何人掉队”。
冈山格兰比亚大酒店支持联合国可持续发展目标,作为一家致力于服务当地社区的公司,将通过其可持续发展目标倡议积极参与解决区域和社会问题。
我们为SDGs采取的举措
防止全球变暖(节能)
为了节约能源,我们正在推广将楼宇照明更换为LED灯。LED灯寿命长、能效高*,二氧化碳排放量低,且不含荧光灯中常见的铅和汞,因此被认为是环保产品。
*据称,LED灯泡比传统灯泡节能约85%。
此外,我们还实施了其他节水措施,例如使用节水马桶、在水龙头安装节水装置,以及推出“环保纺织物卡”,让入住多晚的客人可以选择是否更换纺织物。我们也在采取节约资源的措施,例如将登记卡(住宿登记卡)数字化,并推广无纸化内部会议。
循环型社会的构筑
向宴席的客人介绍“3010运动”,通过展示食品共享服务“TABETE”抑制外带商品的未售出等,为了减少食品损失采取了各种各样的措施。
※3010运动:“在用餐期间,让我们在前30分钟和最后10分钟享用美食,减少剩余的食物。”。
另外,2021年酒店排放的食品废弃物 (每年约47吨) 全部提供给生物柴油冈山的生物量发电事业,为清洁的电力发电做贡献。
地区共生和社会贡献
除定期清扫酒店周边外,还积极参加冈山商工会议所主办的“旭川大清扫”和冈山市环境局主办的“百间川清扫”等地区清扫活动。
我们将馆内收集的塑料瓶盖捐赠给NPO法人“环保瓶盖推进协会”。捐赠的环保瓶盖作为再生塑料原料变现,所得资金用于医疗援助以及面向儿童的各类环境教育活动。
此外,我们提倡本地生产和消费,并已注册两家商店(PRIX D'OR和BISAI)为“冈山有机无农药农产品”零售商,提供环保成分。
员工教育·创造易于工作的工作场所
作为环境改善活动的指针,提出环境宣言,全体员工都随身携带环境宣言卡。另外,以全体员工为对象实施SDGs教育,培养解决社会课题的意识。
作为多样性的推进,推进外国人和残疾人的雇佣,重新审视考虑性别的公司内部规定,实施人权研修。
此外,作为我们育儿支持措施的一部分,我们实施了兼职员工制度,在车站附近引进了一家托儿中心(Postmate保育园),并扩大了员工育儿补贴计划。
外部发信、表彰、认证等
我们在各种媒体上报道了我们公司减少食物损失的努力。
- ·发表在农业,林业和渔业部“减少饮食场所食品损失的良好案例集 (第二版) ”(No.17)
- ・JR西日本校园海报“和环保一起跑吧!”的张贴(No.13)
- ・关于向冈山食品银行提供剩余食品三洋报纸文章 (2020年8月13日 20页)
- ·刊登在“JR西日本集团综合报告2020”(p.32)
- ・ 刊登于JR西日本官方网站“我们的考动”
- ·刊登在“JR西日本集团综合报告2021”(p.40)
- ・ 关于TABETE项目的报道刊登于《VISION OKAYAMA》(2022年3月14日刊 第7页)及《山阳新闻》(2022年4月13日 第6版)
- ・在《月刊酒店旅馆》上刊登了关于SDGs的特辑文章(2022年5月号 第53页)
在 2019 财年,我们获得了“ JR西日本集团环境奖(全球环境保护促进类)”。
作为外部认证,于2019年4月取得了Eco Mark“酒店旅馆Version2”。
生态标志是基于国际标准化组织ISO14024标准“I型环境标志系统”的认证系统。由日本环境协会运营,授予被认为对环境负荷少等有助于环境保护的商品及设施。
今后
我们仍会采取新的措施等,
为实现对所有人和环境都友好的酒店而努力。
作为一家与当地社区和谐共存的企业,我们正在加深对SDGs(可持续发展目标)的理解,并努力打造对所有人和环境都友好的酒店。此外,秉承JR西日本集团“人与人相遇、绽放笑容、安全繁荣的社会”这一愿景,我们希望通过构建一个包括子孙后代在内的所有人都能持续繁荣发展的西日本地区,为达成SDGs贡献力量。