SDGs 代表“永續發展目標”,是一套國際目標,由成員國在 2015 年 9 月的聯合國峰會上一致通過,旨在到 2030 年實現一個可持續發展的更美好的世界。它由 17 項永續發展目標和 169 項具體目標組成,承諾「不讓地球上的任何人落後」。

岡山格蘭比亞大飯店支持聯合國永續發展目標,作為一家致力於服務當地社區的公司,將透過其永續發展目標倡議積極參與解決區域和社會問題。

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為了節約能源,我們正在推廣將樓宇照明更換為LED燈。 LED燈壽命長、能源效率高*,二氧化碳排放量低,且不含螢光燈中常見的鉛和汞,因此被認為是環保產品。
*據稱,LED燈泡比傳統燈泡節能約85%。
此外,我們還實施了其他節水措施,例如使用節水馬桶、在水龍頭安裝節水裝置,以及推出“環保紡織品卡”,讓入住多晚的客人可以選擇是否更換紡織品。我們也正在採取節約資源的措施,例如將登記卡(住宿登記卡)數位化,並推廣無紙化內部會議。

酒店工作人員種植植物的情況,以及顯示酒店努力的板和花盆的拼貼畫。

向宴席的客人介紹“3010運動”,通過展示食品共享服務“TABETE”抑制外帶商品的未售出等,為了減少食品損失採取了各種各樣的措施。
※3010運動:「在用餐期間,讓我們在前30分鐘和最後10分鐘享用美食,減少剩余的食物。」。
另外,2021年酒店排放的食品廢棄物 (每年約47噸) 全部提供給生物柴油岡山的生物量發電事業,為清潔的電力發電做贡獻。

迴圈型社會的構築

除定期清掃酒店周邊外,還積極參加岡山商工會議所主辦的“旭川大清掃”和岡山市環境局主辦的“百間川清掃”等地區清掃活動。

館內收集的塑料瓶蓋提供給NPO法人環保瓶蓋推進協會。提供的環保帽作為再生塑料原料轉換,用於醫療支持和兒童的各種環境教育。

此外,我們提倡本地生產和消費,並已註冊兩家商店(PRIX D'OR和BISAI)為「岡山有機無農藥農產品」零售商,提供環保成分。

地區共生和社會贡獻

作為環境改善活動的指針,提出環境宣言,全體員工都隨身攜帶環境宣言卡。另外,以全體員工為對象實施SDGs教育,培養解決社會課題的意識。

作為多樣性的推進,推進外國人和殘疾人的僱傭,重新審視考慮性別的公司內部規定,實施人權研修。

此外,作為我們育兒支持措施的一部分,我們實施了兼職員工製度,在車站附近引進了一家托兒中心(Postmate保育園),並擴大了員工育兒補貼計劃。

員工教育·創造易於工作的工作場所

我們在各種媒體上報道了我們公司減少食物損失的努力。

在 2019 財年,我們獲得了「JR西日本集團環境獎(全球環境保護促進類)」。

外部發信、表彰、認證等

生態寶獅是基於國際標準化組織ISO14024標準“I型環境寶獅係統”的認證係統。由日本環境協會運營,授予被認為對環境負荷少等有助於環境保護的商品及設施。

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作為一家致力於與地方社區共生共榮的企業,我們努力加深對永續發展目標(SDGs)的理解,並全心打造對所有人及環境友善的飯店體制。此外,秉持JR西日本集團「人與人相遇並綻放笑容的安全富裕社會」之社會願景,我們希望建構一個讓所有人,包含未來世代都能持續活躍發展的西日本地區,為實現永續發展目標貢獻力量。

JP West Group & SDGs 標誌:JR西日本集團支持可持續發展目標 (SDGs)。

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